Jong Leiderschapsprogramma
Het Jong Leiderschapsprogramma (JLP) word georganiseerd in samenwerking met het Steenkamp Instituut, de afdeling HRM van het CDA en verschillende externe deskundigen. Hierbij zal ingegaan worden op diverse aspecten van leiderschap. Het JLP wordt aangeboden aan tien jonge, getalenteerde CDJA’ers met leiderschapsambities.In het programma zullen kernbegrippen als inspiratie, authenticiteit en rentmeesterschap centraal staan. Uiteindelijk moet het programma theoretische, maar vooral pragmatische, handvatten bieden die jonge leiders kunnen gebruiken in met name de maatschappelijke/politieke sector. Ook voor het bedrijfsleven zal ruimte zijn.
Wat biedt het JLP?
Theoretische verdieping
In het programma zal een (theoretische) verdieping plaatsvinden. Met name vanuit een Christendemocratische invalshoek zal gezocht worden naar visies op leiderschap en samenlevingsvraagstukken.
Trainingen
Middels trainingen zal aandacht besteed worden aan heel praktische aspecten van leiderschap. Hierbij valt te denken aan speechen, gesprekstechnieken, onderhandelen en verantwoording van besluitvorming.
Mentoraat
Iedere deelnemer zal gekoppeld worden aan een leider uit de praktijk die als mentor gaat optreden van de deelnemer. Deelnemer en mentor spreken drie keer per jaar af voor een ontmoeting van ten minste anderhalf uur. De deelnemer is zelf verantwoordelijk voor het onderhouden van het contact met de mentor.
Groepsproces
Er wordt naar gestreefd om een diverse maar potentieel hechte groep samen te stellen. Daardoor kom je in contact met jonge, talentvolle mensen uit verschillende disciplines. Dit vergroot je blikveld enorm. In het JLP zitten twee groepsweekenden waarin je gezamenlijk opdrachten uitvoert maar waarin ook ruimte is voor ontspanning.
RSS